jueves, 21 de marzo de 2013

Trabajos extra (todo lo que hay que saber si eres au-pair)

Desde que soy au-pair he tenido varios trabajos complementarios para ganarme un dinerito extra y muchas au-pair's me habéis preguntado al respecto. Lo que yo siempre recomiendo es que os acerquéis a la oficina de trabajo más cercana a vuestra casa y preguntéis todo lo que queráis saber. Sin embargo aquí os traigo una lista de cosas importantes que tenéis que saber sobre los trabajos complementarios (que NO SON PRÁCTICAS-que es un tema para dar de comer aparte-):


Antes de nada hay dos tipos de trabajos;

  1. Los ilegales. Cobrando en negro. Estos pueden ser desde clases particulares a domicilio hasta poner copas en un bar los fines de semana con un acuerdo oral con tu jefe. Son "ilegales" porque el Estado no sabe que trabajas. Tu jefe/empresa no te da de alta por lo que no gasta más dinero en ti del que tú recibes en mano, eso quiere decir que no existe seguridad social y por supuesto no cotizas.
  2. Los legales. Al ser au-pair no podrás hacer un trabajo de jornada completa y pasaremos al llamado "mini-job" que es un trabajo complementario con el que podrás trabajar todas las horas necesarias hasta completar las 40h de un trabajador corriente a la semana. Normalmente cada país tiene su propia legislación y un sueldo determinado, asi por ejemplo en Alemania no podrás ganar más de 450€ al mes, en Luxemburgo 560€ al mes, en U.K unos 500£ al mes, etc...(OJO, esto es para los "mini-jobs" no el salario mínimo normal de jornada completa ya que, tendrías que pagar impuestos y con un "mini-job" NO).

Cosas que hay que saber;

  • Imagino que más de uno lo sabe ya; cuando te pones a trabajar en cualquier sitio, para poder darte de alta y abrirte una cuenta bancaria te piden en el extranjero el permiso de residencia y la dirección exacta. Si eres au-pair es necesario que estés empadronada en la cuidad (es decir, que estés registrada legalmente, que tus HP te hayan dado de alta en la Seguridad Social para que seas una au-pair legal). Sin esto obviamente tu no constas nisiquiera en la embajada y nadie sabe ni que te has ido, ni que has venido y es algo obviamente ilegal. Tienes que dar una dirección donde vives y un justificante de cómo y por qué vives en ella (tampoco vale vivir de forma temporal en casa de alguien mientras buscas trabajo). Es cierto que sin eso te podrán hacer el contrato, pero hasta que no vivas en un sitio fijo no podrán darte de alta.
  • El mini-job NUNCA incluye la Seguridad Social Médica. Eso es algo que corre de tu cuenta y te pedirán los papeles seguramente también. De eso se debería hacer cargo tu familia de acogida (a no ser que tu vengas con un seguro privado que pagas tu misma) y esos deberían ser los documentos que has de mostrar. Para tener los papeles de la Seguridad Social Médica necesitas estar de alta como au-pair en el país y estar empadronada legalmente en tu cuidad de acogida por tus HP.
  • Una de las ventajas del "mini-job" es que no tienes que pagar impuestos. Sin embargo cuidado; si superas más del mínimo salario de un "mini-job" sumando ambos sueldos (de au-pair y del "mini-job") ya no te libras de pagar un mínimo de impuestos.

    Ejemplo 1;

    Una au pair en Alemania gana cada mes en su familia de acogida 265€ realizando 15h de trabajo cada semana. Decide hacer otro mini-job en un hotel en el que le pagan 7€ la hora los fines de semana, en total decide realizar 12h semanales (es decir, 6h sábados y 6h domingos). Al final del mes recibe por ese trabajo extra 336€.

    265€+336€= 601€ al mes.

    Esto ya no es considerado mini-job en Alemania (que no puede superar los 450€ al mes) por lo que a la au-pair le tocará pagar impuestos.
    Ejemplo 2;

    Una au-pair en Luxemburgo gana 400€(esto es lo que suele ganar una au-pair aqui, aunque yo gane más) al mes trabajando 30h semanales para su familia de acogida. Encuentra trabajo en un centro de voluntarios 4 horas los domingos por el que gana 8€ cada hora, es decir, al final del mes recibe por ese trabajo extra 128€.

    400€+128€=528€ cada mes.

    Esto es considerado mini-job ya que en Luxemburgo uno se libra de pagar impuestos hasta los 560€ mensuales.
  • Todo esto anterior vale para las au-pairs europeas que viven en Europa como au-pair. Si eres una au-pair que se ha ido a EEUU ten en cuenta que tu tendrás un VISADO especial para au-pair's que no te permitirá buscar otro trabajo.Aunque si es cierto que hay muchos trabajos "ilegales" que se realizan por lo visto muy amenudo.
Espero haberos sido de ayuda =)



7 comentarios:

  1. Hola Irene!

    Escribes unas entradas buenísimas! De verdad! El mundo de los blogs me ha ayudado mucho en mi decisión de ser au pair este verano. Todavía no sé exactamente a lo que me enfrento pero me he abierto un blog para contar mi propia experiencia en USA! Me gustaría que me dieses tu opinión, ya que tú tienes mucha experiencia :)

    Te dejo la dire por si quieres pasarte!!

    Besos!

    http://anaupairsuitcase.blogspot.com.es/

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  2. yo ya me he apuntado a lo de los trabajos ilegales, me gustaria un minijob legal pero de momento dificil

    Me ha gustado mucho la entrada.

    bss

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  3. Muy buena la entrada..
    Yo lo único que sé es de Estados Unidos.
    En USA la visa de au pair (J1) no te permite realizar ningún otro tipo de trabajo que no sea ser la Aupair de la familia (empleadores) que aparecen en tu visado.
    Por poder, puedes hacer muchas cosas. Pero tú firmas un papel antes de venir aquí en el que juras que no desempeñas y ni desempeñarás este tipo de trabajos renumerados extra.
    Si te pillan, te retiran inmediatamente el visado y tienes que abandonar el país...
    Además, todas nosotras tenemos que pagar taxes...

    www.myaupairheartinusa.blogspot.com

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  4. Hola Irene
    Hace algún tiempo que te leo. Te escribo desde Alcoi y estoy metiéndome cada vez más en la aventura esta del au pair. Ya he contactado con algunas familias y espero respuesta (con los dedos cruzados). Como he visto que tienes tanta experiencia y controlas tanto quería preguntarte por el tema del seguro cuando estás en el extranjero. Como ciudadana española tengo la tarjeta sanitaria europea, pero no se si las familias te han de asegurar en algo más
    Un beso y ánimos a todas

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    Respuestas
    1. Hola :D Sinceramente depende a dónde te quieras ir. Cuando te vas a EEUU la au-pair ha de ir asegurada (en las agencias te informarán de todo). Pero si vas por Europa siendo europea puedes ir con tu seguro europeo. Pero hay varios PERO'S en esto;

      1-Te lo pagas tu.
      2-Si estás en otro país sigues sus reglas, normalmente has de pagar igualmente la cita con tu médico o lo que sea ahí y luego mandas la factura a tu país donde te lo reembolsarán prácticamente todo.


      A mi siempre me han asegurado las familias, si he tenido que ir al médico me lo pagaban ellos de su bolsillo (además pago con mis impuestos una parte) y luego se lo reembolsan a ellos también hasta un 80%

      En cuanto al pase europeo, creo que solo te dura 3 meses porque imagino que tu estás asegurada gracias a tu padre (usas su mismo seguro) asi que cada 3 meses ha de mandarte un papel firmado por él al extranjero para que puedas ir ahi (te cuento lo que me pasó a mi vamos...)

      Espero haberte ayudado :D

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  5. Tenía entendido que la tarjeta sanitaria europea dura dos años, ¿no? Y acabo de caer en la cuenta de que pronto e cumplirá dos años y yo ni lo había pensado ÔÔ

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  6. Hola Irene me encanta tu blog yo me ire de au pair en breve pero con esta entrada me ha dado curiosidad, ¿Que nivel de ingles en mi caso deberia de tener para poder dar clases de español a quienes estuviesen interesados y sacarme un dinerillo extra?

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Soy como Auda en "La vuelta al mundo en 80 días" de J.Verne