miércoles, 12 de junio de 2013

La realidad de los mini-job en Alemania

Como muchos sabéis, desde hace 3 meses tengo un trabajo a tiempo parcial en Trier. En Alemania se les denomina "mini-job" o "450€ Arbeit".

Desde entonces algunos me habéis preguntado más respecto a este tema en Alemania, algunas cosas ya las he explicado aqui (si no lo has leído te recomiendo primero que le eches un vistazo) pero aún así quiero hablar de mi experiencia personal y de lo que he ido descubriendo poco a poco.

  • Como el propio nombre indica, no puedes ganar más de 450€ al mes. Los días/horas que eches en tu trabajo dependerá de lo que ganes por hora. No es lo mismo trabajar en el McDonalds por 7€/h que trabajar en una recepción por 13€/h. En el segundo trabajo, ocuparás el cupo de los 450€ mucho antes que en el primer caso, así que trabajarías menos.
  • La Seguridad Social te la tienes que cubrir tu mismo. Sin eso cubierto nunca te van a contratar.
  • En cuanto si eres estudiante y recibes una beca, solo puedes realizar este tipo de trabajo. En el momento en el que ganes más de 450€ al mes no tendrás derecho a ella.
  • En Alemania no hay sueldo mínimo, pero lo que si es seguro es que no cotizarás (ni tendrás paro por lo tanto) si ganas menos de 450€ al mes. Eso si, si tienes otro trabajo (como de au-pair) y al final sumas más de esa cifra, tendrás que declarar impuestos como todo el mundo. Sin embargo, si ganas menos aún teniendo los dos trabajos no tendrás que hacerlo.
En cuanto a mi experiencia personal tengo que decir que le he visto muchas ventajas a este trabajo, pero al mismo tiempo, he descubierto muchas cosas negativas.
Yo ahora mismo trabajo en un hotel. No es el trabajo de mi vida, pero hasta que no encuentre otro no me pienso ir. Obviamente esta es una novedad que nunca encontré en Málaga. Eso de trabajos de "fin de semana" apenas se llevaba, y si así era, al final casi seguro iba a cobrar en negro (que aunque aqui no cotice, ES CONSIDERADO UN TRABAJO en la oficina de empleo). Encontrar un trabajo así es relativamente fácil, ya que lo ofrecen con mucha facilidad en todas partes.

A vuestro jefe esto le saldrá muy rentable. Incluso en mi hotel en lugar de tener a trabajadores de tiempo completo tienen un montón de empleados de 450€ al mes. Esto es bueno porque al fin y al cabo, al darte de alta apenas invierten dinero en ti y encima la Seguridad Social no te la pagarán (esto repito, es un requisito indispensable para que te contraten; asi que tenedlo en regla). Es decir, tienen a 2x1 y encima les sale un poquito más barato que contratar a alguien a jornada completa, a quien le tiene que cubrir la Seguridad Social y pagar más cada mes al darlo de alta (ya que, esta persona SI va a cotizar y tendrá derecho a paro, y eso pues, vale dinero). Por otra parte, el trabajo suele ser bastante flexible.
Sin embargo, pienso que se exige demasiado. Quiero decir, yo trabajo unas 10-12h a la semana. Igual menos. Pagan muy poco y aún así, pretenden que hagas desde el primer momento el mismo trabajo que desarrolla alguien que trabaja a jornada completa. Y eso desde mi punto de vista, es bastante complicado.

Además hay una cosa clave; ellos te pagarán por las horas que eches y quieren que hagas el trabajo lo mejor posible, en el menor tiempo posible (a no ser que tengas un horario fijo siempre). Porque claro, cuanto antes termines, menos tiempo necesitarás y menos dinero tendrán que pagarte. En cambio si estás con un horario fijo en jornada completa, en realidad lo que hagas durante esas horas es indiferente, lo impotante es que estés las horas que te toque ahí.

En mi hotel en concreto, se abusa bastante de nosotros (no digo que me traten mal), pero si es cierto que he tenido algún camarada que tenía jornada completa y por lo tanto, horario fijo y nos daba parte de su trabajo y se ponía a pasearse por el hotel todo el día y con mucha tranquilidad. En lugar de hacer su trabajo tan rápido como se nos exige a nosotros (que es el tiempo "normal" que necesitas para realizarlo)para acabar lo antes posible y seguir quitando trabajo de en medio hasta que se tenga que marchar, se limita a hacer sus tareas que yo haría en 1h en 8h. A ellos no se les dice nada, pero cuidado si a ti se te ocurre necesitar 20min más de la cuenta, bronca asegurada.


Con todo, pienso que es un poco mucho, para tan poco. Pero si hace falta el dinerito, pues como dicen en alemán "Augen zu und durch".



3 comentarios:

  1. Pa que luego quieran ponerlos en España...aunque de manera oculta están vamos..En fin...

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  2. Interesante entrada, la verdad es que me había planteado buscar un minijob el verano que viene para poder vivir en Deutschland un par de meses más antes de volver a la uni y ahorrar algo de dinero.

    Para conseguir un dinerillo extra está bien, por muy triste que sea a los estudiantes no nos quedan muchas más opciones. Prefiero hacer este tipo de trabajos en Alemania que estar tirada en el sofá (o en algún trabajo basura en el mejor de los casos) en España. Al menos hasta dominar el idioma y acabar los estudios y poder buscar algo mejor.

    Existe un cupo de contratación de personas con minijobs en una empresa? Quiero decir, si tantas ventajas tienen este tipo de trabajos para las empresas existe el riesgo de que con el tiempo casi todos los trabajos sean minijobs y que las condiciones laborales empeoren considerablemente. Lo de no tener paro y Seguridad Social siendo estudiante pase, pero después...

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    1. Si vas a estar de au-pair al mismo tiempo que trabajas en un mini-job si podrás ahorrar. De lo contrario no te dará ni para pagar el alquiler. Además, que hagas ese trabajo no significa que ganes 450€, solo significa que no puedes pasar de esa cantidad.Asi que segun tu horario y lo que ganes la hora cobrarás X cantidad.

      Si Alemania salió del 2007 fue por este invento que estoy segura que llegará a nuestro país. Han creado empleo pero sin que el empresario tenga que invertir una mierda. SI, es trabajo y es mejor que nada, pero las condiciones son malas, eso es asi. Es genial para estudiantes, pero hay muchas amas de casa que optan por este curro como dinerito extra, luego se separan de sus maridos y resulta que no tienen nada en su pension...vamos todo caca de la vaca...

      unbeso y suerte :D

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Soy como Auda en "La vuelta al mundo en 80 días" de J.Verne